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Produtividade e equilíbrio

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Com o mercado cada vez mais competitivo, é comum as pessoas se verem estimuladas a trabalhar mais para manter o emprego, conseguir a tão sonhada chance de crescimento na carreira ou aumentar a renda. Porém, quando entramos nesse ritmo de trabalho contínuo, fatalmente acabamos nos esquecendo dos nossos limites, o que é  considerado um erro bem grave.

Para gerar bons resultados, é essencial combinar uma série de fatores como competência, planejamento, trabalho e inspiração. Sendo que essa última está diretamente ligada ao lazer. Pessoas tranquilas e descansadas são mais inspiradas do que as pessoas nervosas e estressadas.

Não é à toa que uma ideia sempre presente em biografias de pessoas de sucesso refere-se à importância do equilíbrio entre todas as áreas da vida, incluindo a espiritual, física, financeira, profissional, pessoal e emocional. Isso porque, mais do que trabalhar duro, para sermos bem-sucedidos, é imprescindível que tenhamos os melhores resultados – uma tarefa que nem sempre está entre as mais fáceis.

Prova disso é a experiência realizada pela empresa americana de marketing e propaganda SteelHouse. Ao perceber que muitos funcionários deixavam de tirar férias e, por isso, perdiam produtividade, a companhia passou a pagar um bônus de 2 mil dólares anualmente para cada colaborador viajar durante suas férias, que podiam ser tiradas de uma só vez ou divididas em pequenas viagens. A estratégia não poderia dar mais certo: logo após retornarem, era perceptível como os funcionários se tornavam mais produtivos e propensos a entregar os melhores resultados.

É claro que, em algumas fases da vida, uma carga extra de trabalho pode ser necessária, quando, por exemplo, estamos próximos da conclusão de um projeto importante. Porém, é muito difícil manter um longo período de trabalho mais pesado, sem perder qualidade. Por outro lado, algumas pessoas também possuem um ritmo muito abaixo do necessário, como as que se impõem limites abaixo do esperado pelas empresas, o que, definitivamente, pode comprometer suas carreiras.

Se você parar alguns minutos para analisar as pessoas à sua volta, poderá perceber que as que mais produzem e com melhor qualidade são as que, ao mesmo tempo, além de trabalharem, praticam esportes, participam de eventos sociais, realizam trabalhos voluntários, entre outras atividades.

Muitos dizem que, se você quer que alguma coisa se realize, peça para alguém ocupado. Pessoas “ocupadas” estão em um ritmo forte de realização e já aprenderam a se organizar e a priorizar suas tarefas. Já as pessoas “com baixa ocupação” possuem mais dificuldade em receber uma nova tarefa. Sistematicamente, criam verdadeiros obstáculos à realização de tudo que lhes é solicitado.

Mas lembre-se que é preciso ter tempo para tudo, inclusive para pensar e descansar. Equilíbrio nunca é demais!

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