gestão de pessoas - RSS do Portal Revista Utilità http://blogdaformacao.wordpress.com/2008/10/25/como-utilizar-rss-na-educacao/ Portal Revista Utilità Este é um arquivo RSS. Para maiores informações sobre o formato e como utilizá-lo, acesse http://blogdaformacao.wordpress.com/2008/10/25/como-utilizar-rss-na-educacao/. pt-br 10 http://www.utilitaonline.com.br/images/logo.gif 195 116 wed, 8 Feb 2012 17:48:22 GTM wed, 8 Feb 2012 17:48:22 GTM <p>&lt;p&gt;Hoje, cada vez mais, escuto empresários reclamando da dificuldade de encontrar bons profissionais. O discurso é sempre o mesmo: &ldquo;como a mão-de-obra está desqualificada!&rdquo; ou &ldquo;Jacqueline, preciso de pessoas que pensem&rdquo;.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Os empresários buscam por funcionários comprometidos, responsáveis, que tenham iniciativa, enfim, empreendedores. E por que nos dias de hoje isso é tão difícil?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Sempre coloco em meus treinamentos, tanto para gerentes ...</p><p><a href="http://www.utilitaonline.com.br/?acao=noticias&noticias=1530">Leia mais</a></p> Thu, 26 Jan 2012 13:00:00 GTM 26-01-2012 11:00:00 <p>Certa vez um aluno durante o curso de Treinamento Gerencial perguntou: e aí, Jacqueline, o que fazer com um funcionário que você determinou uma tarefa e ele diz que esqueceu?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sempre presumimos que as pessoas que nós gerenciamos são iguais a nós. Vamos entender: se somos gerente, supervisor ou encarregado delas, isto significa que elas não têm o mesmo ...</p><p><a href="http://www.utilitaonline.com.br/?acao=noticias&noticias=1455">Leia mais</a></p> wed, 4 Jan 2012 23:00:00 GTM 04-01-2012 21:00:00 <p>Como já se tornou notório no Brasil diante de seu crescimento e desenvolvimento nos últimos anos e das perspectivas de manutenção desta tendência, temos à frente um grande desafio que é representado pela necessidade de dispormos de um número significativo e crescente de profissionais capacitados para encarar os avanços tecnológicos e as demandas por uma gestão eficiente, seja nas empresas ...</p><p><a href="http://www.utilitaonline.com.br/?acao=noticias&noticias=764">Leia mais</a></p> Tue, 5 Oct 2010 00:49:00 GTM 05-10-2010 22:49:00 <p>&lt;p&gt;Vamos tomar como exemplo um caso em que a empresa ainda não atingiu determinada meta para evolução do negócio. Naturalmente, é preciso identificar a raiz desse insucesso e chegaremos a uma provável causa: a falta de competência. Não apenas a competência de forma abrangente e generalizada, mas sim as competências pessoais, que precisam ser identificadas e desenvolvidas no quadro funcional ...</p><p><a href="http://www.utilitaonline.com.br/?acao=noticias&noticias=568">Leia mais</a></p> Tue, 1 Jun 2010 13:39:00 GTM 01-06-2010 11:39:00 <p>&lt;p align="justify"&gt;Quando o assunto é desenvolvimento de pessoas ainda convivemos com modelos muito subjetivos, que geram incertezas, desconfianças e inseguranças nos gestores quanto às suas aplicabilidades e resultados. Tenho conversado com líderes e empresários de diversos segmentos e costumo ouvir muitas histórias sobre os grandes projetos de negócios que possuem &ldquo;na gaveta&rdquo; e que, infelizmente, não podem colocar em prática. ...</p><p><a href="http://www.utilitaonline.com.br/?acao=noticias&noticias=560">Leia mais</a></p> Mon, 17 May 2010 12:10:00 GTM 17-05-2010 10:10:00 <p>&lt;p&gt;Muitas vezes, nós (empresários, comerciantes, médicos, dentistas, etc) somos levados ao mais alto nível de estresse por problemas com nosso pessoal. Porém, na maioria das vezes, somos, mesmo sem percebermos, os causadores destes problemas. &lt;br /&gt;Realizar um recrutamento baseado no &ldquo;achismo&rdquo; ou por gentileza a um amigo, não é só um erro estatisticamente comprovado, mas o principal dos erros. Tudo ...</p><p><a href="http://www.utilitaonline.com.br/?acao=noticias&noticias=458">Leia mais</a></p> Thu, 11 Feb 2010 14:30:00 GTM 11-02-2010 12:30:00 <p>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Saiba por que os líderes têm dificuldades em demitir&lt;/strong&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;É fato - já vivenciado por mim - a dificuldade que os líderes têm em demitir um funcionário. As pessoas ainda envolvidas emocionalmente não conseguem separar empresa de pessoas x profissionais. A mistura da postura profissional com pessoal é evidente, o que atrapalha muito no clima organizacional.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Costumo dizer que tanto a ...</p><p><a href="http://www.utilitaonline.com.br/?acao=noticias&noticias=415">Leia mais</a></p> wed, 23 Dec 2009 16:30:00 GTM 23-12-2009 14:30:00 <p>&lt;p&gt;Não basta implementar um programa de fidelidade para se ter clientes fiéis. Tudo tem início dentro da estrutura organizacional de cada empresa, das mais simples até as mais complexas, nacionais ou internacionais, de tecnologia de ponta ou não, familiar ou multinacional, grande ou pequena. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;O que realmente é importante antes de buscar a fidelidade da clientela externa é fidelizar o ...</p><p><a href="http://www.utilitaonline.com.br/?acao=noticias&noticias=399">Leia mais</a></p> Mon, 7 Dec 2009 12:40:00 GTM 07-12-2009 10:40:00 <p>&lt;p&gt;Hoje, várias pessoas e/ou empresas escolhem fazer, por conta própria, o recrutamento de seus funcionários do que contratar agências ou empresas especializadas. O motivo é sempre o mesmo: redução de gastos. Isso é uma grande ilusão, pois os gastos com tempo, exposição da empresa e dinheiro não compensam. Veja as desvantagens de um recrutamento feito pelo próprio empregador, e as ...</p><p><a href="http://www.utilitaonline.com.br/?acao=noticias&noticias=365">Leia mais</a></p> Tue, 10 Nov 2009 18:00:00 GTM 10-11-2009 16:00:00 <p>&lt;p&gt;O mundo moderno tem sido difundido como o paraíso das inumeráveis novidades tecnológicas que chegaram para causar impacto na sociedade e em suas organizações. No entanto, na prática, o que se pode observar é que os ritmos de desenvolvimento são descompassados, independentemente das singularidades culturais de cada país.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Podemos dizer que os últimos dez anos surpreenderam negativamente diferentes e respeitáveis autores, ...</p><p><a href="http://www.utilitaonline.com.br/?acao=noticias&noticias=334">Leia mais</a></p> Thu, 22 Oct 2009 11:26:00 GTM 22-10-2009 09:26:00 <p>&lt;p&gt;Hoje, o que mais escuto como consultora empresarial são reclamações de clientes a respeito da atual mão de obra das empresas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Empreendedores reclamam da falta de comprometimento, de iniciativa, pontualidade e assiduidade - sem falar que existem pessoas nas empresas que só executam e não pensam. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Devido à mão de obra desqualificada está cada vez mais difícil ...</p><p><a href="http://www.utilitaonline.com.br/?acao=noticias&noticias=316">Leia mais</a></p> Mon, 5 Oct 2009 17:09:00 GTM 05-10-2009 15:09:00 <p>&lt;p align="justify"&gt;Vivendo em tempos de globalização, estamos sujeitos aos mais diversos tipos de crise em nosso cotidiano, das mais simples até as mais complexas e seus respectivos efeitos (diretos ou indiretos). Nessas horas, sempre nos perguntamos o que fazer para que nossas estruturas básicas - família e trabalho - quando expostas aos efeitos de uma dessas crises, não se-jam afetadas ...</p><p><a href="http://www.utilitaonline.com.br/?acao=noticias&noticias=237">Leia mais</a></p> wed, 19 Aug 2009 14:00:00 GTM 19-08-2009 12:00:00 <p>&lt;p align="justify"&gt;Etiqueta é sinônimo de boa educação e imprescindível na vida e no mundo dos negócios. &lt;/p&gt;&lt;p align="justify"&gt;Somente a competência não basta para alavancar a carreira. É preciso saber se portar em qualquer situação que se apresente. &lt;/p&gt;&lt;p align="justify"&gt;Um profissional de sucesso precisa estar preparado para se comportar em qualquer ocasião. Não ter o comportamento ideal pode arruinar a carreira ...</p><p><a href="http://www.utilitaonline.com.br/?acao=noticias&noticias=197">Leia mais</a></p> Fri, 14 Aug 2009 14:00:00 GTM 14-08-2009 12:00:00 <p>&lt;p align="justify"&gt;Chamamos de estratégias as ações com foco no futuro que não se condicionam diretamente ao dia a dia das corporações. O que diferencia um planejamento estratégico de uma gestão estratégica é trazer para o cotidiano das empresas a realização dessas ações.&lt;/p&gt;&lt;p align="justify"&gt;Muitas empresas modernas atingiram esse grau de maturidade, conquistado, a partir do desenvolvimento de novas estruturas organizacionais e ...</p><p><a href="http://www.utilitaonline.com.br/?acao=noticias&noticias=164">Leia mais</a></p> Fri, 3 Jul 2009 16:00:00 GTM 03-07-2009 14:00:00 <p>&lt;p&gt; A pessoa escolhida para ser um líder deve ser aquela que tem as melhores condições de atender as necessidades e metas do grupo. &lt;/p&gt;&lt;p&gt; Um líder deve possuir características como visão, valores, integridade, capacidade de assumir riscos, ser um agente de descentralização e de mudanças. &lt;/p&gt;&lt;p&gt; O verdadeiro líder procura por funcionários com &ldquo;visão de conjunto&rdquo;, porque estes não ...</p><p><a href="http://www.utilitaonline.com.br/?acao=noticias&noticias=146">Leia mais</a></p> Mon, 1 Jun 2009 14:00:00 GTM 01-06-2009 12:00:00 <p>&lt;p&gt; A estratégia adotada intensamente no mundo corporativo moderno é uma arte com profundas raízes no mundo militar. Ela é a saída para que se alcance as metas estabelecidas para qualquer empresa, sempre a partir dos perfis singulares que seus contextos representam. Permite uma fiel tradução do que desejam a seus colaboradores, processos e carteira de clientes. &lt;/p&gt;&lt;p&gt; O desenvolvimento ...</p><p><a href="http://www.utilitaonline.com.br/?acao=noticias&noticias=127">Leia mais</a></p> Fri, 1 May 2009 14:00:00 GTM 01-05-2009 12:00:00 <p>&lt;p&gt; Até hoje as pessoas têm dificuldade de entender chefia e liderança. Muitos se dizem líderes, mas não passam somente de chefes dizendo ter liderança sobre o grupo. &lt;/p&gt;&lt;p&gt; Não escolhemos entre chefe ou líder, e sim chefe com liderança. Um chefe pode ser líder? É claro. Liderança é comportamento e não cargo. O que vemos hoje na maior parte ...</p><p><a href="http://www.utilitaonline.com.br/?acao=noticias&noticias=118">Leia mais</a></p> wed, 1 Apr 2009 14:00:00 GTM 01-04-2009 12:00:00 <p>&lt;p&gt; A evolução no campo da capacitação de pessoas das organizações contempo-râneas levou a novos treinamentos com foco intrinsecamente relacionado às competências de suas equipes de colaboradores. &lt;/p&gt;&lt;p&gt; Ganha cada vez mais espaço nessas empresas o modelo de gestão por competências, que abrange todas as áreas, principalmente as que afetam a gestão de pessoas, dentre as quais se pode destacar ...</p><p><a href="http://www.utilitaonline.com.br/?acao=noticias&noticias=94">Leia mais</a></p> Sun, 1 Mar 2009 14:00:00 GTM 01-03-2009 12:00:00 <p>&lt;p&gt; Trabalhar com pessoas totalmente desconhecidas é uma situação que acontece com alguma regularidade, mas que, quando nos damos conta, já criamos um relacionamento com elas. &lt;/p&gt;&lt;p&gt; Alguns passos são interessantes antes de abraçarmos qualquer relacionamento. &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;strong&gt;Primeiro Passo:&lt;/strong&gt; apalpe o novo local. Conheça o melhor de cada uma das pessoas com que passará a conviver. &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;strong&gt;Segundo Passo:&lt;/strong&gt; drible ...</p><p><a href="http://www.utilitaonline.com.br/?acao=noticias&noticias=85">Leia mais</a></p> Sun, 1 Feb 2009 14:00:00 GTM 01-02-2009 12:00:00 <p>&lt;p&gt; Pessoas, entes plenamente capazes de desenvolvimento não apenas por treinamentos, mas também pelo auto-desenvolvimento intrínseco a cada ser humano. Os processos inerentes a estes crescimentos contemplam-nas como um todo e reportam a variadas formas de aprendizagem, não se restringindo aos métodos tradicionais. &lt;/p&gt;&lt;p&gt; Entenda-se por desenvolvimento uma linha de crescimento com inúmeros estágios que não retroagem. Concluído o aprendizado, ...</p><p><a href="http://www.utilitaonline.com.br/?acao=noticias&noticias=66">Leia mais</a></p> Thu, 1 Jan 2009 14:00:00 GTM 01-01-2009 12:00:00